30代のSESエンジニアの平均年収について

2024年8月21日

30代のSES（システムエンジニアリングサービス）エンジニアの平均年収について、詳細をお伝えします。

SES業界の背景

SESは、主にシステム開発やインフラ構築の分野で、クライアント企業に対してエンジニアを派遣する形態のビジネスモデルです。

SESエンジニアは、特定のプロジェクトごとにクライアント企業に赴き、プロジェクトの要求に応じた技術支援を行います。

この業界の給与体系は、エンジニアのスキル、経験、勤務地、勤務する企業の規模や業界によって異なりますが、SESエンジニアは、プロジェクト単位の派遣が多いため、成果報酬的な給与体系が見られることもあります。

30代のSESエンジニアの平均年収は、以下の要因によって大きく変動します。

スキルと経験

中堅エンジニア（経験5～10年程度）の場合、スキルが一定水準に達し、プロジェクトのリーダーや主要な担当者として任されることが多くなります。この層の平均年収は約500万～700万円が一般的とされています。
高度なスキルを持つエンジニア（10年以上の経験や特殊な技術スキルを持つ場合）は、平均で700万～1000万円、場合によってはそれ以上となるケースもあります。

企業規模と業界

大手IT企業や、特に大規模なプロジェクトに関与するエンジニアは、報酬が高い傾向にあります。これらの企業では、安定したクライアントとの契約や、高度な技術力を要求される案件が多く、年収は600万～800万円が一般的です。
一方で、中小企業やスタートアップに所属するエンジニアの場合、年収は少し下がり、400万～600万円の範囲であることが多いです。

勤務地

大都市圏（特に東京、大阪、名古屋など）ではSESエンジニアの需要が高く、年収も比較的高くなります。東京を拠点とする場合、30代のSESエンジニアの平均年収は、他の地域と比べて10～20%程度高くなることが多いです。
地方都市や中小都市では、エンジニアの需要が低いため、年収も若干抑えられる傾向にあります。

雇用形態

正社員として雇用されるSESエンジニアの場合、安定した給与体系となりますが、契約社員やフリーランスとして働く場合、プロジェクト単位での報酬体系となり、年収はプロジェクトの内容や受注状況に依存します。フリーランスの場合は、800万～1200万円以上の年収を得ることもありますが、安定性にはリスクが伴います。